小騾的異想

這個十月滿精采的。

十月三日到新公司報到、十月八日到德國受訓、十月十二日被搶（正確地說應該是被騙）、十月十四日被主人領養十二年整（特感謝主人的"細心照顧"）、十月二十一日主人說不辭職、十月二十二日到波次坦、十月二十四日布希任名Ben Bernanke為聯邦儲備理事會主席。

聽CNN的主播問記者，Ben Bernanke是否夠資格擔任聯邦儲備理事會主席，記者回答道：他資格符合（He’s Qualified）。小騾一聽就呆了。原來，MIT訓練的經濟學博士、十七年的普林斯頓任教經驗、大學教科書的作者、聯邦儲備理事會任職過，也才算資格符合，果然是人外有人，天外有天。

開始回想主人的求職經歷。說實話，小騾覺得主人的能力不錯，分析能力強（騾按：這點不是我說，主人雖然有些騾脾氣，她對理論的理解倒是比小騾好很多；除此之外，實務分析也是相當夠力），閱讀能力強，應該算是不錯的人才。這點我要特別說一下，當主人去應徵分析師時，別人問她推薦哪家公司，她毫不猶豫地推薦某家公司，面試人員認為她在開玩笑，可人家公司的股票卻漲了兩倍。

主人求職的路一直不是很順暢，總是被嫌棄。要嘛就說條件太好，小廟容不下大佛；不然就說，你穩定性不足，可能不適合這個行業。小騾卻想反問，請問這位面試官，你有沒有做過工作分析啊？沒事找一個資格過高的人來面試，耍人啊？不然就是沒看過履歷表，隨便就拿起電話叫人來，這是好玩的嗎？

主人還面試過一個更好玩的。她到某銀行面試，該人資主管說，有沒有什麼想問的，主人就問：可以說明一下公司未來的發展方向和這職位的前景嗎？結果你猜那位面試官（人資主管回答什麼）？她說：妳…是在考我嗎？

還有更絕的。

主人到某雜誌社任職。數月後，總編叫她進辦公室，指著她說：我覺得你和別人處不好，就這樣吧。接著，主人只能哭紅雙眼，收拾東西離開（騾按：後來小騾覺得小騾可能要負些責任，因為情人節的時候，我送了一束花到他的公司，引起一陣騷動，或許是因此招來妒忌）。

小騾想，給個機會很難嗎？真不知道公司是如何挑人的？每次說穩定性不足，小騾想問，工作五年穩定性就高？還是失去競爭力、工作熱誠，不敢改變？資格過高？有熱情和知識，不是可以把工作做的更好嗎？

原來，這些都是騙人的說法，只是他們不喜歡妳！不喜歡被識破、不喜歡被比下去。威爾許，奇異的前執行長說，他一輩子都在找比他厲害的人、找該領域最棒的人才。不過，老傑克只有一人（騾按：對，就是那個給前妻一億美金贍養費的老傑克，果然他也會找更好的妻子）。

小騾跟主人說：別放棄啦，至少你還有一隻騾。

對了，大家可能不知道Ben Bernanke為何能雀屏中選？其實答案很簡單，這個市場不喜歡驚奇（surprise），而大家對Ben Bernanke的做法和個性都熟悉，他和老葛一樣都禿頭，並且不亂說話。現在，唯一的問題是，他是不是能像老葛一樣，用一種沉穩的語調催眠市場了。

好了，不過是個異想。